The aim of the education and research at the University of Skövde is to help society meet today's and tomorrow's challenges. The work the work is permeated by our values profiling, excellence and consideration and the overall University theme Digitalization for sustainable development. We are now at the point where jobs are changing as the digital transformation is putting enormous pressure on our society. Together with our partners in business, and the public sector, the University of Skövde work strategically with skills-enhancing efforts towards employees in areas such as: technologies of the future, organizational development and leadership. For companies to stay competitive, professionals need the opportunity to learn more and learn new. Welcome to apply for a course with us at the University of Skövde.
1 RESULTS
SHOW
SORT BY:
Undervisningen ges på svenska. Viss undervisning på engelska kan förekomma. Att etablera en datadriven kultur i en grupp eller i ett team är inte lätt. En datadriven kultur innebär att gruppens medlemmar ofta använder olika typer av verktyg för att analysera data och diskuterar sina insikter, innan de fattar beslut. I den här kursen får du lära dig hur mognadsgraden av datadriven kultur kan etableras och mätas i en befintlig grupp. Lär dig förstå vad datadriven kultur är och hur mognadsgraden kan analyserasKursen består av två delar: en mognadsanalys och en åtgärdsplan. Först kommer du att få genomföra en mognadsanalys av datadriven kultur i en befintlig grupp i din egen verksamhet. Mognadsanalysen är baserad på tidigare forskning inom Analytics och grupputveckling (ex Wheelans modell). Utifrån genomförd mognadsanalys kommer du att få ta fram en åtgärdsplan som är förankrad i aktuell forskningslitteratur. Vem är kursen för? Kursen riktar sig till dig som är yrkesverksam och intresserad av att lära dig mer om hur en datadriven kultur kan etableras och analyseras i en grupp eller ett team. Efter avslutad kurs kan du: genomföra en mognadsanalys av datadriven kultur i en grupp, och ta fram en åtgärdsplan som är förankrad i aktuell forskningslitteratur för hur en grupp skapar förutsättningar för en ökad mognadsgrad. Kursformat Kursen är i sin utbildningsform och omfattning tänkt att kombineras med arbete. Det innebär bland annat att: Kursen ges online och genomförs genom självstudier samt enstaka frivilliga schemalagda tillfällen där du får möjlighet att träffa övriga kursdeltagare och kursens lärare. (Dessa träffar sker på distans via Zoom) Det är en kort kurs (3 Högskolepoäng) med en studietakt på 10 %. Undervisningen bedrivs främst på svenska, moment på engelska kan förekomma. Behörighet Om du inte uppfyller de formella behörighetskraven kan du få din behörighet bedömd på reell kompetens, kunskap och kompetens som du har fått på annat sätt, såsom arbetslivserfarenhet, övriga studier med mera. Läs mer under his.se/sokwiser. Utvecklad inom WISER Kursen är utvecklad inom projektet WISER. Vi erbjuder skräddarsydda kurser för digital transformation och riktar sig till dig som är yrkesverksam. Projektet samfinansieras av KK-stiftelsen inom ramen för Expertkompetens. För mer information besök: his.se/wiser.